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El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó recientemente la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a diciembre de 2024. Este dato es fundamental para establecer el ajuste del ingreso mínimo mensual en 2025, conforme a la Ley 21.578.
A partir del 1 de enero de 2025, el sueldo mínimo para trabajadores entre 18 y 65 años aumentará a $510.500, un monto que los empleados comenzarán a recibir a finales de ese mes. Sin embargo, esta no será la única alza en el año, ya que la ley establece que deberá proponerse un nuevo reajuste durante el primer semestre.
Según el artículo 6 de la mencionada ley, el Presidente de la República tiene plazo hasta abril de 2025 para presentar al Congreso Nacional un proyecto de ley que contemple un nuevo incremento del ingreso mínimo mensual. Este segundo ajuste está programado para entrar en vigor el 1 de mayo de 2025, coincidiendo con los reajustes en la Asignación Familiar, la Asignación Maternal y el Subsidio Familiar.
Aunque la aprobación del proyecto de ley podría extenderse más allá de la fecha señalada, la normativa asegura que cualquier pago relacionado con el nuevo sueldo mínimo será retroactivo, garantizando que los trabajadores reciban la compensación correspondiente desde el 1 de mayo.
Este incremento responde a los mecanismos de protección económica establecidos en Chile, que buscan ajustar el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación y otros cambios en el costo de vida.
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El ingreso mínimo mensual subirá en enero, con un nuevo reajuste previsto para mayo. Estos cambios, determinados por la Ley 21.578 y la variación del IPC, también afectarán beneficios sociales como la Asignación Familiar y el Subsidio Familiar.
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El ingreso mínimo mensual subirá en enero, con un nuevo reajuste previsto para mayo. Estos cambios, determinados por la Ley 21.578 y la variación del IPC, también afectarán beneficios sociales como la Asignación Familiar y el Subsidio Familiar.
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